Su 500 dirigenti umbri appena 8 gli under 35: giovani manager costretti a scappare. Squilibrio generazionale e carenza di ricambio rendono fragile la Regione
Su 500 dirigenti umbri, appena otto sono gli under 35: emerge dal primo rapporto sulla figura dirigenziale in Umbria, realizzato dall’Agenzia Umbria ricerche (Aur), che Federmanager Perugia ha presentato in…
